Danone Romania lanseaza proiectul Oxygen

Proiectul Oxygen isi propune promovarea unei culturi de prevenire a riscurilor profesionale prin incurajarea schimbarilor de comportament in randul angajatilor Danone Romania in directia unei abordari favorabile a aspectelor privind sanatatea si securitatea la locul de munca.

Accesul la cursurile de formare pentru domeniul Sanatate si Siguranta la locul de munca, cursuri interne de instruire, catre toti angajatii direct si indirect productivi din ciclul de productie este GRATUIT datorita cofinantarii oferite de FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013: „Investeste in oameni”.

Prin implementarea acestui proiect se promoveaza instruirea a 300 de angajati ai companiei, atat din randul celor care activeaza la nivel managerial, cat si celor direct si indirect productivi din ciclul de producţie. 700 de angajati vor fi implicati in campaniile de informare.

Obiectivele proiectului sunt: dezvoltarea abilitatilor angajatilor pentru identificarea, evaluarea, diminuarea si gestionarea riscurilor de accidente si incidente atat in fabrica cat si în depozite si birouri; cresterea gradului de informare si constientizare a angajatilor cu privire la modalitatea de a actiona in situatii de urgenta, precum si pentru gestionarea riscurilor ce pot cauza accidente, incidente si boli profesionale. Un alt obiectiv este cresterea sigurantei la volan a tuturor categoriilor de conducatori auto din companie, soferi profesionisti si amatori, prin dezvoltarea unui comportament responsabil in trafic si a abilitatilor de identificare si eliminare a unor situatii cu potential de risc.

Pentru indeplinirea acestora, se vor tine 3 programe de training si se vor derula 2 campanii de informare, iar in paralel vor exista 4 puncte multimedia de informare, unde vor fi disponibile materialele utilizate in campanii.

Primul training, ce va avea ca tema „Recunoasterea si evaluarea riscurilor de accidentare la locul de munca” va fi tinut cu 37 de persoane, iar diseminarea informatiilor se va face catre minim 260 de persoane. Cel de-al doilea training cu tema „Investigarea accidentelor” va fi tinut cu 35 manageri cu responsabilitati in managementul si organizarea muncii, iar al treilea training – „Conducerea preventiva” se va adresa celor 300 de angajati care conduc masini in cadrul companiei.

Pe langa programele de training, se vor desfasura o campanie de informare si constientizare a tuturor angajatilor companiei asupra celor mai frecventi factori de risc, precum si prevenirea accidentelor cauzate de acestia si o campanie de educare prin materiale pe suport video, ce vor aborda teme precum manipularea manuala a greutatilor, operarea echipamentelor de transport si ridicarea greutatilor, operatii specifice in manipularea substantelor chimice periculoase si situatii de urgenta.